Le groupe SGD Pharma élu "MEILLEUR EMPLOYEUR 2020" au palmarès Capital
Comme chaque année, le magazine Capital a dévoilé, en janvier, le classement des 500 premiers employeurs de France.
Cette année, SGD Pharma est classée en 6ème position du secteur "Industrie lourde et matériaux" par ses collaborateurs et les salariés du secteur.
Ce classement illustre les performances et la politique volontariste du Groupe SGD Pharma dans le domaine des Ressources Humaines.
Loin d'être un aboutissement, ce classement nous invite à en faire encore davantage pour continuer à attirer mais aussi à fidéliser les talents.
Merci à nos collaborateurs pour leur engagement et leur confiance au quotidien.
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Méthode de l'enquête
Statista est un important portail de données qui fournit de nombreuses statistiques et données stratégiques aux entreprises. L'institut, basé à Hambourg, réalise aussi des études de marché et de consommation internationales. Il est le partenaire du magazine Français Capital pour cette enquête exclusive sur l'image de marque RH des grandes entreprises. "Sur une échelle de 0 à 10, dans quelle mesure recommanderiez-vous votre employeur à une connaissance ou à un membre de votre famille?" et "D'après tout ce que vous savez sur les employeurs suivants de votre secteur d'activité, les recommanderiez-vous à une connaissance ou à un membre de votre famille?".
A l'automne dernier, ces deux questions ont été posées par Statista à un panel de 20 000 personnes travaillant dans des entreprises de plus de 500 salariés en France. Interrogées en ligne, celles-ci ont pu répondre en toute indépendance, sans que leur direction en soit informée. Une note globale sur 10 a ensuite été calculée par l'institut, avec une pondération logiquement plus importante accordée aux avis des employés sur leur propre société qu'à celui sur leurs concurrents. Sur les 2 100 groupes recensés au départ, seuls les 500 qui ont obtenu les meilleures notes ont été retenus dans le classement. Si une société n'apparait pas, c'est soit parce que sa note n'est pas assez bonne, soit parce qu'il n'y a pas eu assez d'avis collectés pour que le résultat soit pertinent.