La nouvelle identité de SGD Pharma a été dévoilée le 7 novembre dernier lors d’un évènement simultané sur tous les sites du groupe. La nouvelle mission, vision et les principes d’actions ont été présentés aux salariés qui ont également pu découvrir la nouvelle identité visuelle avec un logo moderne, dynamique et reflétant la force et l’unité.
La mission de notre groupe, en phase avec son ADN, consiste à améliorer et protéger la santé des patients, en fournissant aux clients de l’industrie pharmaceutique un emballage primaire en verre de haute qualité, fiable et innovant.
5 principes d’actions ont été sélectionnés pour que chacun puisse porter cette mission : travailler en partenariat avec les clients, s’engager pour la sécurité du patient, travailler ensemble grâce à une seule culture d’entreprise, agir de manière responsable et développer les talents et les compétences.
La nouvelle mission et les principes d’action soutiennent une stratégie de croissance ambitieuse et une vision à long terme de SGD Pharma. Le groupe souhaite en effet consolider ses positions de leader en verre moulé et accroître la présence dans le verre étiré, être considéré comme le partenaire privilégié de ses clients, renforcer son excellence opérationnelle et être reconnu par ses salariés comme le meilleur employeur.
Découvrez ici une vidéo réalisée par des employés et des membres du Comité de Direction illustrant fièrement chacun des nouveaux engagements du groupe.
Un nouveau logo reflétant transformation et modernité
Pour illustrer la transformation en cours, un nouveau logo a été dévoilé. Epuré, fort, stable et moderne, son dynamisme et son empreinte ‘Pharma’ ont été accueillis avec enthousiasme par les salariés.
Une participation active de chaque site dans une atmosphère positive
Chaque site a redoublé d’imagination pour animer cette journée si importante pour l’histoire de notre groupe.
En France, sur les sites de Sucy, Saint-Quentin, SSV, du siège et en Allemagne à Kipfenberg, les équipes ont pu participer à des séances de présentation de la nouvelle identité. Puis, par un jeu de post-it, les salariés de Saint-Quentin ont pu exprimer leur satisfaction quant à l’organisation de la journée et à la nouvelle identité : le nouveau logo a été apprécié et les principes d’action plébiscités.
En Chine, un puzzle géant a rassemblé les équipes de l’usine ainsi que celles des bureaux de Guangzhou et Shanghai pour reconstituer des phrases clés de la nouvelle identité du groupe. Jürgen Sackhoff, le CEO du groupe, était en Inde pour animer cette journée importante avec la direction locale.
La présentation s’est poursuivie par une cérémonie de bénédiction afin d’accompagner les changements au sein du site sous des auspices de prospérité et de lumière.
La journée s’est terminée sur chaque site par la distribution de cubes en verre réalisés dans l'usine de SGD Pharma Zhanjiang gravés avec le nouveau logo, ainsi que des polos, objets actuels d’un concours de selfies (#newidentity), ludique et fédérateur.
