Chargé de développement des talents Groupe H/F

SGD Pharma est un leader mondial de l’emballage pharmaceutique en verre. Nous développons des solutions innovantes, sur mesure et de haute qualité pour nos clients. ​

Situé à La Défense (92), notre siège est un véritable carrefour stratégique, au sein duquel nous collaborons étroitement avec nos usines de production et nos équipes internationales pour offrir un service client d'excellence. ​

Si vous êtes passionné(e) par la gestion de projets transverses, la satisfaction client et vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique où l’esprit d’équipe et l’efficacité sont primordiaux, rejoignez-nous pour participer à cette aventure à la fois humaine et industrielle.

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de développement des talents Groupe H/F en CDD de 6 mois minimum (poste basé à la Défense – 92).

Passionné(e) par le développement et l’engagement des équipes, vous rejoignez notre équipe RH centrale pour contribuer à nos projets en matière de recrutement, de formation, et d’engagement des salariés SGD Pharma dans le Groupe (France, Allemagne, Inde, Chine, USA).

Vos missions :

• Recrutement & onboarding
  • Travailler au développement de la marque employeur en lien avec la communication
  • S’assurer du déploiement et de la mise en place des outils recrutement France, assurer le reporting recrutement Groupe
  • Déployer le process de nomination des nouveaux entrants cadres au niveau du Groupe, organiser l’induction day et l’apprentices day France, contribuer au projet d’amélioration du procès de l’onboarding
• Formation          
  • Organiser les sessions de formation managériale, contribuer aux projets
• Engagement
  • Contribuer au déploiement de l’enquête d’engagement
• Animation et gestion du système d’information RH
  • Assurer un rôle de Key User pour les outils digitaux du Groupe liés au recrutement, à l’onboarding, à la formation et à l’engagement. Contribuer au projet de refonte de l’intranet. 
• Process RH
  • Participer aux projets de standardisation des process RH

Votre profil :

• Formation BAC+5 en Ressources Humaines
• Minimum 5 ans d’expérience en RH dont une partie en formation et développement RH dans un environnement multiculturel. L’expérience de travail en mode projet et la connaissance du milieu industriel constituent un avantage.  
• Anglais courant (oral/écrit) est obligatoire sur ce poste au périmètre international.
• Appétence prononcée pour les outils digitaux.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à monter rapidement en autonomie et pour votre force de proposition. Orienté(e) innovation, vous vous appuyez sur les outils digitaux et savez valoriser la technologie auprès des équipes. Votre esprit d’équipe et votre capacité à faire adhérer les collaborateurs aux projets seront les clés de réussite sur ce poste complet et intense !   

Nous sommes fermement engagés à promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion (EDI) au sein de SGD Pharma. Nous croyons que la diversité des perspectives et des expériences enrichit notre environnement de travail et stimule l'innovation.

En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à créer un milieu de travail où chacun peut s'épanouir pleinement et apporter le meilleur de lui-même. Faites partie d’une organisation qui valorise chaque individu et prône une culture inclusive et respectueuse !