Können Sie uns etwas über Ihren Werdegang berichten?
Nach meinem Studium - Mechanik in China und Projektmanagement in Frankreich - arbeitete ich in einem französischen Unternehmen mit Sitz in China, als Technischer Support Vertrieb, im Bereich Brillen.
In 2010 begann ich meine Laufbahn bei SGD Pharma, wo ich für die Qualitäts- und Dekorationsentwicklung zuständig war. Ein Jahr später erhielt ich zusätzliche Verantwortung und wurde Dekormanager. In 2012 wurde ich zum neuen Produktentwicklungsmanager befördert. Nachdem unsere Strategie in Asien sich auf mehr Innovation verlagerte, wurde ich in 2015 Leiter der F&E. Seit diesem Jahr bin ich zusätzlich auch Kaufmännischer Leiter für die Region Asien-Pazifik.
Können Sie Ihre Position genauer beschreiben?
Als kaufmännischer Leiter von SGD Pharma bin ich für die Entwicklung der gesamten Region Asien-Pazifik verantwortlich. Ich leite ein Vertriebsteam mit 28 Mitarbeitern, einschließlich Vertriebs-, Marketing- und Verwaltungspersonal. Außerdem haben wir, auf dem riesigen asiatischen Markt ein Netzwerk von Agenten und Distributoren in 15 Ländern. Wir sind in drei verschiedenen Märkten – Pharma, Beauty und Health Care – tätig. Jeder Markt hat ein eigenes Vertriebsteam. Damit ich mich voll und ganz dieser Aufgabe widmen kann, übernimmt nach einer gut organisierten Übergangsphase, ein neuer F&E Manager diese Rolle.
Haben Sie, seit Sie bei SGD Pharma sind, Ziele erreicht auf die Sie besonders stolz sind?
Seit ich bei SGD Pharma bin, hatte ich das Glück viele spannende Herausforderungen zu haben. Besonders stolz ich bin auf die neue Produktentwicklungsabteilung welche nun unsere F&E Abteilung geworden ist. Die Vielfalt der Länder und Märkte in Verbindung mit einem ehrgeizigen Businessplan erfordern hohe Flexibilität, Agilität und Anpassungsfähigkeit. Ich bin stolz darauf, dass ich als kaufmännischer Direktor für die asiatisch-pazifische Zone ausgewählt wurde.
Gibt es etwas Bestimmtes dass Sie in Ihrem Arbeitsumfeld besonders schätzen und das Sie mit anderen teilen möchten?
Ich schätze die Zusammenarbeit mit meinem Team und meinem Manager, der mir dabei geholfen hat mein Selbstvertrauen zu stärken und mich sowohl beruflich als auch persönlich zu verbessern und weiterzuentwickeln.
